Câmara votou projeto de lei em segunda discussão nesta quinta-feira; salário e cesta básica terão aumento
Texto: Guilherme Menezes – Foto: Alex Cavanha/PMSA
Da Redação – A Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Inovação e Administração, irá reajustar os ganhos dos servidores públicos de Santo André de 7% até 14% neste ano. A Câmara Municipal aprovou em segunda votação nesta quinta-feira (17) o projeto de lei sobre o tema, que trará ainda outros benefícios. Serão 12 mil servidores atendidos com 3% de aumento salarial a partir de maio, somando mais 4% no mês de setembro.
O aumento chegará a 14% para servidores que recebem entre R$ 1.500 e R$ 2.000, já que a partir de setembro receberão parcela referente à cesta básica no valor de R$ 230. Antes de chegar neste valor no segundo semestre, a cesta básica terá acréscimo de R$ 110 para R$ 170, ainda em maio. O aumento do valor da cesta acontece para toda classe que recebe até R$ 4.460,22. Além destes pontos, fica autorizada aos servidores ativos da administração direta e indireta a concessão de abono no valor de R$ 114,09, a partir de maio, que passará ao valor de R$ 118,79 em setembro.
Após as mesas de negociações, em que o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos de Santo André) rejeitou as mais variadas propostas, a Prefeitura de Santo André trouxe a proposta aprovada, que terá impacto financeiro de R$ 60 milhões aos cofres públicos. O projeto ainda traz outros benefícios, que passam pelo aumento da licença nojo, quando morre um parente próximo, que agora somará cinco dias, contra o período de três dias em vigor. Os auxílios babá, creche, distância, funeral e transporte, seguem normalmente.
“O impacto no orçamento é de R$ 60 milhões, mas estudamos da melhor maneira de repor isso ao servidor, mesmo com todo o prejuízo e desafio que a pandemia da Covid-19 nos trouxe. Precisamos trabalhar fortemente para achar um valor que ajudasse a maior parte dos servidores, a quem temos que agradecer imensamente por todo o trabalho, sobretudo neste momento difícil que atravessamos e que agora estamos finalmente vencendo. O reajuste é o primeiro passo e a partir de abril seguiremos as discussões sobre as reclassificações das categorias”, disse o prefeito Paulo Serra. Vale lembrar que desde o início da gestão, o 13º salário é pago em duas vezes, sendo que a primeira parcela já é quitada no mês de junho.
Com o andamento da pandemia e a melhora nos números de casos e internações, a Prefeitura de Santo André volta a dar atenção aos assuntos gerais da administração, caso das reclassificações nas mais diferentes categorias de profissionais. Ao longo dos primeiros cinco anos de gestão foram atualizadas 42 categorias e o processo terá a retomada necessária para ampliar o programa seguindo os estudos e debates necessários.
Equipe CliqueABC, vejam: Embora eu more em outro país, mas esse assunto é de meu total interesse, pois sou beneficiária indireta. O Sr. Prefeito disse à imprensa que o reajuste será de até 14%, mas isso não é verdade, sabiam? Ele englobou um pequeno reajuste de 7% na cesta básica, que não incorpora ao salário, (que só entrará em vigor em setembro) e não contempla todos os servidores, inclusive os aposentados ficarão de fora. Dos 7% restantes, irão pagar apenas 4%, porque 3% foram confiscados devido ao aumento da alíquota da previdência, que aconteceu no auge da pandemia de COVID-19. Apenas 3 vereadores votaram contra esse PL, isso prova que a Egrégia Casa de Leis Andreense, virou mesmo um “Puxadinho da Administração”. CliqueABC, obrigada pelo espaço que concede aos seus leitores para expor nossa opinião, pois não se tem esse mesmo direito em outros veículos de comunicação regional , onde os editores, de maneira arbitrária, deletam os comentários quando discordamos da PMSA. Na Página Oficial do Prefeito, é pior ainda, além de deletar, também somos bloqueados ao manifestar algo que não seja conivente a eles. Parece que a liberdade de opinião virou um defunto no Torrão Andreense.