Da Redação – A Prefeitura de São Caetano deu encaminhamento ao edital da licitação de Assistência Médico-Hospitalar, que abrangerá cerca de 15 mil servidores e seus familiares. O termo de abertura da licitação para contratação de assistência médica aos servidores municipais é um convênio entre as administrações Direta e Indireta, autarquias e o Poder Legislativo. O edital será na modalidade pregão.
O termo foi assinado pelo prefeito José Auricchio Júnior, pelas secretarias de Planejamento e Gestão (Seplag), pelas autarquias USCS (Universidade Municipal de São Caetano do Sul), DAE (Departamento de Água e Esgoto), Fundação Anne Sullivan, Fundação das Artes, Fundação Pró-Memória, Fundação Municipal de Saúde (Fumusa) e Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos em São Caetano do Sul (Sidserv).
A assinatura do termo de abertura da licitação para contratação de assistência médica aos servidores municipais aconteceu na sala de reuniões do Palácio da Cerâmica e contou com as presenças do prefeito José Auricchio Júnior, secretários municipais, vereadores e agentes da sociedade civil. “Estou apreensivo, pois estamos com um plano que atenderá a 15 mil vidas, e ao mesmo tempo extremamente contente pois há 10 anos instituímos o Plano de Assistência Médico-Hospitalar aos servidores públicos”, relembrou o prefeito Auricchio.
O chefe do Executivo fez questão de ressaltar sua indignação ao reassumir como chefe do Executivo, no início deste ano, e perceber a situação inusitada encontrada com relação à assistência médico-hospitalar dos servidores. “Existia um contrato com uma empresa, que já não prestava o atendimento adequado, pois o contrato estava com enorme inadimplência da Administração passada. O pior é que no último dia daquela gestão foi assinado um novo contrato com outra empresa, mesmo ainda estando em vigência o contrato antigo. Ou seja, existiam dois contratos de assistência médico-hospitalar, sendo o segundo com um ágio muito superior ao do primeiro”, explicou.
Outro detalhe muito importante é que mesmo após o início do trabalho da futura empresa, o grupo de autogestão permanecerá atuando como auxiliar por 180 dias. “Esta é uma notícia das mais importantes para os servidores, pois sabemos o quanto é complicado este processo de transição, com uma empresa nova. Então, o trabalho de autogestão será primordial para a continuidade do bom andamento que tivemos com o grupo nestes 10 meses”, complementou Miguel Parente Dias, presidente do Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos em São Caetano do Sul).
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