Da Redação – Um empreendedor criou uma plataforma digital para tornar esse processo ágil e acessível para os profissionais de qualquer empresa. A invenção do Francisco Mello foi criar uma rede social em que os funcionários de empresas têm um perfil para fazer e receber avaliações de outros integrantes. “Eu peço um feedback para as pessoas que estavam numa reunião comigo, ou para as pessoas que participaram do meu projeto, ou para o meu gestor ou para o meu liderado”, explica.
O feedback ou o retorno não pode estar ligado à remuneração, para ser verdadeiro. “O bom feedback é razoavelmente instantâneo. É cedo o suficiente para estar ‘fresco na memória’, mas você não pode estar de cabeça quente”, alerta.
A empresa atende a 80 clientes de vários setores da economia. Eles não revelam o faturamento. “Acho que, com o passar do tempo, todo mundo vai entender a importância desse assunto, que é criar uma cultura de feedback, um lugar onde as pessoas se sintam à vontade o suficiente para dar e receber feedback umas às outras em qualquer direção”, avalia o empresário.
Serviço – Cubo Itaú (Alameda Vicente Pinzon, 54 – Vila Olímpia, São Paulo/SP CEP: 04547-130) Site: www.cubo.network
QULTURE ROCKS Site: http://qulture.rocks/
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