PAT de Ribeirão Pires disponibiliza diversas oportunidades de empregos

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Da Redação – Munícipes de Ribeirão Pires que procuram colocação ou recolocação no mercado de trabalho podem procurar os serviços gratuitos de cadastramento de currículos e seletiva de empregos oferecidos pelo PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão Pires.

Esta semana, o PAT está cadastrando moradores para vagas de barman, auxiliar de cozinha, auxiliar de enfermagem homecare, garçom, motoboy, auxiliar de limpeza e caseiro.

Os interessados em se inscrever para os processos de seleção devem comparecer ao PAT, localizado dentro do Posto Atende Fácil – Avenida Capitão José Gallo, 55 – Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h30.

Ao se cadastrar, o candidato deve inserir suas principais habilidades e experiências de trabalho que serão avaliadas pelo sistema e encaixadas nas vagas disponíveis pelas empresas. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 4824-4282.

Aplicativo – O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão também realiza o cadastro de munícipes para utilização do aplicativo do SineFácil, disponível para tablets ou celulares com sistema Android. A ferramenta permite que o usuário encontre, de forma prática e rápida, vagas ideais ao seu perfil, agendando entrevistas, entre outros serviços como acompanhar a situação do seguro-desemprego.

Chamado de SINE – Sistema Nacional de Emprego, o aplicativo móvel foi lançado oficialmente pelo Ministério do Trabalho, no mês de maio do ano passado. A facilidade é que o usuário pode consultar as vagas disponíveis em qualquer horário e local, sem que haja a necessidade de comparecer à central de vagas de sua cidade.

O aplicativo promete, portanto, diminuir as filas de espera para cadastramento de currículos e busca por vagas de emprego nas centrais de vagas em todo o país. O PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão Pires já faz parte desta rede.

Para o empregador, o sistema possibilita encontrar mais rapidamente um profissional com o perfil desejado. As vantagens incluem a verificação de currículos, a seleção de trabalhadores para participar de processos seletivos e a consulta a entrevistas agendadas.

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